Für Ihr gemeinsames Erstgespräch zur Mediation stellen wir Ihnen keine Gebühren in Rechnung.

 

So können Sie ohne Kostenrisiko abklären, ob sich das Mediationsverfahren für Sie und Ihre/n Ehepartner/in eignet. Gleichzeitig haben Sie die Gelegenheit, Ihren möglichen Mediator persönlich kennen zu lernen.

 

Wenn Sie es mit dem Mediationsverfahren versuchen wollen, hier die Kontaktdaten für eine Terminabsprache:

•••  info Mediation Hamburg
Telefonisch: 040/ 44 06 44
über unser Sekretariat (Frau Lau oder Frau Schumacher):

Per E-Mail ...
erreichen Sie uns über unser Kontaktformular.
 

Ich freue mich auf Ihren Besuch! - Daniel Marquard | Mediator Hamburg

Ausblenden

Wer hat nicht schon einmal den Satz "Recht muss nichts mit Gerechtigkeit zu tun haben" verwendet?

Meist ist aber allein das Bedürfnis nach Gerechtigkeit, Respekt und Anerkennung der Grund eines Konfliktes. Oft fühlt man sich einfach ungerecht behandelt, ohne dass sich dieses Unrechtsbefinden in Gesetzen widerspiegelt. Wird nun versucht, diesen Konflikt mit einem Richterspruch zu lösen, ist immer eine der Parteien auf der Verliererseite. Dies ist nicht nur in familiären Beziehungen - also bei Trennung oder Scheidung von Paaren - ein sehr unbefriedigendes Ergebnis.

Die Mediation eignet  zur Konfliktlösung in allen anderen Fällen, in denen die Konfliktparteien in einer menschlichen Beziehung zueinander stehen. Dies außer Ehepaaren auch Geschäftspartner + Gesellschafter einer Firma, Arbeitnehmer + Arbeitgeber, Mieter+ Vermieter, Kunden + Lieferanten oder Mitglieder einer Erbengemeinschaft sein. Beispiele für mediationsgeeignete Konflikte finden Sie in der Auflistung "Wann nützt Mediation".

Ziel der Mediation ist es immer eine interessengerechte Lösung zu finden die den Interessen beider Parteien Rechnung trägt. Die Berufung auf Rechtspositionen wird vermieden. Stattdessen geht es um das, was der Einzelne als gerecht empfindet. Oft kommt es dann zu Ergebnissen, die das Recht in seiner Unflexibilität im Hinblick auf Gerechtigkeit nicht bieten könnte.

 

Mit dem Gesetz soll die Mediation in Deutschland erstmals auf eine gesetzliche Grundlage gestellt werden.  Der Gesetzestext definiert den Begriff der Mediation. Ferner werden die Grundregeln des Verfahrens: Freiwilligkeit, Eigenständigkeit, Vertraulichkeit und Allparteilichkeit des Mediators festgeschrieben.

Die Bedeutung der Mediation, als nicht nur kosten- und zeitsparende Alternative zu gerichtlichen Auseinandersetzungen ist durch das Gesetz erheblich gestärkt worden. Der Gesetzgeber ist der internationallen Entwicklung - wenn auch verspätet im Vergleich zu den USA und zahlreichen europäischen Ländern - gefolgt und hat den Schwerpunkt auf die Eigenverantwortung unter den Konfliktparteien gelegt. Dies könnte langfristig zu einem Umbruch im deutschen Rechtssystem führen.

Am 15. 12. 2011 konnte das Gesetz in letzter Lesung den Bundestag passieren. Damit neigt sich ein langwieriges Gesetzgebungsverfahren mit einer deutlichen Verspätung seinem Ende zu, war doch die Umsetzungsfrist für die Mediationsrichtlinie 2008/52/EG schon am 20. Mai 2011 abgelaufen. Es steht allerdings noch die Zustimmung der Länderkammer aus, die angesichts der Zumutungen, die das Gesetz für die Mediationsprojekte der Länder bereithält, durchaus offen ist.

Stimmt der Bundesrat zu, so wird das Gesetz am Tag nach seiner Verkündung in Kraft treten.

 

Vor knapp drei Jahren startete die D.A.S. erfolgreich das Verfahren der außergerichtlichen Konfliktlösung. Mittlerweile haben fast alle Versicherer nachgezogen, unter ihnen große namhafte Rechtsschutzversicherer wie Roland, Allianz,  ARAG und R+V.

Vielen Rechtsschutzversicherten ist diese Möglichkeit einer unstreitigen Konfliklösung noch gar nicht bekannt. Die Versicherungen informieren deshalb zum Teil umfassend über die das Mediationsverfahren und die Verträge lassen sich für Bestandskunden oft beitragsfrei ergänzen, so dass Mediation ohne Zusatzkosten mitversichert wird.

Fragen Sie ggf bei Ihrem Versicherer nach!

Das Mediationsgesetz sieht jedoch vor, dass einzelne Bundesländer Versuchsmodelle für die Prüfung einer öffentlichen Kostenförderung (Mediationskostenhilfe) einführen. Da öffentliche Gelder jedoch bekanntlich knapp sind, wird Mediationskostenhilfe nicht kurzfristig und nicht überall realistisch zu erwarten sein.

Einkommensschwache Konfliktparteien, werden deshalb weiterhin zunächst die Gerichte in Klage- und Antragsverfahren anrufen müssen. Bei ausreichenden Erfolgsaussichten besteht dann Anspruch auf Prozess- oder Verfahrenskostenhilfe. Innerhalb des streitigen Verfahrens ergibt sich dann möglicherweise die Chance einer gerichtsnahen Mediation (siehe unten). Die Kosten für dieses gerichtsnahe Mediationsverfahren wären dann von der bewilligten Verfahrenskostenhilfe oder Prozesskostenhilfe gedeckt.

Ein Fallbeispiel aus dem Erbrecht:

"Der Sohn soll Alleinerbe sein, seine beiden Schwestern nur den Pflichtteil bekommen. Die drei streiten sich zunächst vor Gericht, stimmen dann aber einer Mediation zu. Dort finden sie heraus, dass die beiden Frauen sich schon immer zurückgesetzt fühlten, was ihrem Bruder gar nicht klar war. Sie einigen sich, dass die Schwestern neben Geld noch verschiedene "Lieblingsstücke" aus dem Nachlass erhalten.

Am Ende finden alle drei Geschwister die Lösung gerecht. Durch eine gerichtliche Entscheidung hätte eine solche Lösung niemals herbeigeführt werden können. Hingegen hat das Mediationsverfahren dazu geführt, dass die Geschwister auch heute noch in gutem Kontakt stehen."

(Pressemitteilung des Bundesjustizministeriums zur Verabschiedung des Mediationsgesetzes durch die Bundesregierung vom 12.01.2011)